Äldre IT-proffs – en outnyttjad potential!

Trots kompetensbristen upplever många av de mer seniora IT-proffsen att de ratas på grund av sin ålder. Knappast hållbart i ett skede då den digitala revolutionen rullar snabbare än någonsin. Många företag skulle tjäna på att fundera särskilt över hur man kan attrahera och behålla den mest erfarna IT-kompetensen.  Det är inget fel på självförtroende […]