Självförtroendet hos landets IT-proffs tycks på det hela taget vara på topp. Inte oväntat med tanke på hur eftertraktad techkompetensen är generellt sett. De flesta hyser ingen större oro för jobbet, man upplever sig som attraktiv på arbetsmarknaden och hela tre av fyra svarar att man är ganska eller mycket nöjd med sin nuvarande anställning. […]
Här är några slutsatser från IT-lönebarometern H1 2025 sammanfattade på under en minut. Vad driver IT-lönerna för närvarande? Löneutveckling 2025 Kompensationsmixen Attityder Förmåner Se filmen här (45 s): https://youtu.be/rfvLlkczmHs Läs mer om IT-lönebarometern! IT-lönebarometern är en omfattande årlig kartlägganing av löner, bonusar och andra ersättningar bland landets IT-kompetens. Läs mer här >>
Utvecklingen av artificiell intelligens (AI) kommer att ha stor inverkan på hur behovet av IT-kompetens manifesteras framöver. Här är ett försök att reda ut hur några vanliga techkompetenser kan tänkas förändras i kölvattnet av AI. Tre saker är slående när man funderar kring utvecklingen på AI-området: Hur ofattbart snabbt det går och hur mycket som […]
Skillnaden mellan IT-talangernas löner i olika delar av landet är stor. I Stockholm är ersättningsnivåerna en bra bit högre än i landet i övrigt och för den lite mer seniora IT-kompetensen kan glappet vara över 10 procent. Många företag har affärsmodeller som står och faller med förmågan att attrahera tech-kompetens och även om lönen inte […]
IT-proffsens löner stiger som mest i början av karriären för att sedan plana ut i 40-årsåldern (se graf). Därefter ligger lönenivån på en någorlunda konstant nivå med en lite puckel strax före 60. Techsektorns löner är förstås starkt kopplad till ålder och erfarenhet. Vilken av dessa faktorer som spelar störst roll är mindre intressant eftersom […]
Behovet att anpassa sig till en alltmer teknikcentrerad värld växer i rekordfart. I takt med att den digitala transformationen accelererar hårdnar konkurrensen om IT-kompetensen. Sju IT-områden är särskilt heta under överskådlig framtid Företagens strävan efter att optimera sina processer, skydda sina data och förbättra kundupplevelsen driver efterfrågan IT-talanger. Även om suget efter kvalificerad techkompetens är […]
Enligt IT- & Telekomföretagen saknas det 70 000 personer inom techsektorn i Sverige 2024. Att den omfattande bristen på IT-kompetens driver på löneutvecklingen råder det ingen tvekan om. Samtidigt finns det flera andra faktorer som påverkar efterfrågan på techkompetens som komplicerar bilden en aning. När den digitala revolutionen går in i ett exponentiellt skede blir […]
Här är några slutsatser från IT-lönebarometern H1 2024 sammanfattade på en minut. Vad driver IT-lönerna för närvarande? Löneutveckling 2024 Kompensationsmixen Attityder Förmåner Se filmen här (ca 1 minut): https://youtu.be/Mt53xnFQw48 Läs mer om IT-lönebarometern! IT-lönebarometern är en omfattande årlig kartlägganing av löner, bonusar och andra ersättningar bland landets IT-kompetens. Läs mer här >>
1. Fyra nya befattningar introduceras Som ett led i att utveckla bredden på IT-lönebarometern ytterligare kommer vi att successivt addera fler befattningar. Vi tar tacksam emot förslag.) Först ut är följande fyra: Backend-utvecklare DevOps-ingenjör Frontend-utvecklare Spelutvecklare 2. Indexerade erfarenhets- och kompetensområden ”IT-erfarenheter” och ”Kompetensområden” har på begäran indexerats för att tydliggöra och underlätta användandet av […]
Även om det råder stor osäkerhet och oro i omvärlden finns det några IT-kompetenser som är hetare än någonsin. Eastbrook har sammanställt IT-lönebarometern för 2023 och lyfter här fram sju segment där lönerna förväntas stiga väsentligt framöver. 1. IT-säkerhet Ryssland angrepp på Ukraina driver behovet av IT-säkerhetskompetens ytterligare. Förmågan att utveckla och implementera säkerhetslösningar, hantera […]
info@eastbrooklab.se
© All Rights Reserved 2024
Få nyheter om och analyser av löneutvecklingen för IT-proffs.